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党员干部要带头弘扬良好作风
湖南省桃江县人大常委会 黄梦其
领导干部网 日期:2020/6/29 20:30:59 来源:
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       “村看村、户看户,千万双眼睛看党员干部。”作风问题至关重要。良好的作风体现创造力、战斗力和执行力,是干事创业、担当作为的重要保证,党员干部必须切实改进工作作风,以良好作风推动发展,让广大职工群众切实感受到好的作风带来的新面貌、新气象。党的“十八大”以来,广大干部特别是党员干部以身作则、以上率下,切实改进工作作风、努力提高服务水平,为促进当地经济发展和社会稳定发挥了重要作用。但同时我们也必须清醒地看到,目前我们仍有少数党员甚至极个别党员干部身上不同程度存在精神不振、观念不新、作风不实、觉悟不高、本领不强、自律不严“六不”问题,笔者就“如何带头弘扬良好作风”作个粗浅探讨,仅供参考!

     一、保持工作热情。就是要求我们充满激情、奋发有为,变被动为主动、化压力为动力。具体要做到“三个要有”:首先,要有强烈的事业心。事在人为,事在人谋。世上无难事,只怕有心人。只要我们时刻注意把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入工作,工作中就没有克服不了的困难、没有解决不了的问题,没有攻不下的堡垒的包袱、没有上不了的台阶。“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,讲的就是这个道理。其次,要有强烈的责任心。工作意味着责任。责任是压力,同时又是动力。只有有了强烈的责任心,我们才会用心想事、用智谋事、用力干事、用情共事,才会跑好自己手中的这一棒,不掉队、更不掉棒,才有可能把“不可能做好”的事情做得完美,才有可能把“不可能完成”的任务圆满完成。再次,要有强烈的上进心。人生起点可以低,不能低的是进取心。上进心和进取心是事业成功的起点和基础,也是最重要的心理资源。只有我们心中时刻具有强烈的上进心和进取心,才能长久的保持工作热情和激情,进而增强工作主动性,强化工作责任心,无论责任大小、任务轻重,我们都会尽职尽责、尽心尽力,切实把责任扛在肩上、把任务抓在手上。
        二、要加快工作节奏。就是要求我们雷厉风行、不等不靠,“快”字当头、“实”字托底,敢为人先、以快制胜,力争把工作往前赶、往上推,高效率推进、快节奏落实。具体要做到“三个注重”:首先,要注重超前谋划。“凡事预则立,不预则废。”有鉴于此,我们一定要自觉养成超前思考、超前谋划的良好习惯,提高快半拍谋事和决策的能力,对工作想在前、谋在前,对可能出现的情况和变化提前考虑,早备应对之策,切实增强工作的预见性和主动性。其次,要注重提高效率。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”有鉴于此,我们一定要切实增强工作责任心、全面提高工作执行力,真正做到“雷厉风行,说干就干”、“今日事今日毕,明日事今日计”,不延误时间、不拖泥带水。无论在什么岗位、做什么事情、干什么工作,都能做到有条不紊推进、如期按质完成、高质高效落实。再次,要注重解决问题。能否及时妥善解决工作中的困难和问题,既是衡量事业心和责任感的显著标志,也是衡量处事能力和协调水平的重要标准。有鉴于此,我们一定要及时发现、敢于正视、积极应对、迅速解决工作中遇到的困难和问题,无论在什么时候什么情况下,我们都不能回避问题、上交矛盾,更不可贻误时机、影响工作。
       三、要提高工作标准。就是要求我们奋勇当先、争创一流能,牢固树立“敢争第一、敢当先进”的思想,大力发扬“不干则已、干就干好”的作风,务实重干,树好形象。具体要做到“三个创新”:首先,要创新工作目标。无论在什么岗位、做什么事情、干什么工作,都要树立新目标、追求高目标。有鉴于此,我们一定要时刻注意把做到最好、干到极致作为最基本的要求,不仅要求比别人做得更好一些、干得更好一些,而且要比别人做得更多一些、干得更快一些,让自己产生“更上一层楼”动力。只有这样,才能让工作标准和质量不断提高。其次,要创新工作理念。无论在什么岗位、做什么事情、干什么工作,都要坚持高标准、追求高标准。有鉴于此,我们一定要时刻注意做到“三个不能满足于”,即不能满足于工作干过了,而要着力追求高质量落实;不能满足于自己跟自己比进步了,而要自觉主动向先进看齐;不能满足于任务完成了,而要着力打造亮点特色。再次,要创新工作方法。无论在什么岗位、做什么事情、干什么工作,仅仅靠深抓实做、埋头苦干是不行的,还要讲究科学方法。有鉴于此,我们一定要时刻注意把实干精神与科学方法有机结合起来,既要苦练内功,又要巧借外力,坚持内功与外力并重;既要把握关键抓重点,又要把握细节抓具体,以具体提质量、以具体促落实、以具体求实效。
       四、要转变工作作风。就是要求我们脚踏实地、不虚不浮,一心一意谋发展、专心致志干工作。具体要做到“三个强化”:首先,要强化务实态度。求真务实是检验工作状态的试金石。有鉴于此,我们一定要始终坚持潜心做事、低调做人,不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠,讲实话、出实招、办实事、求实效,对“岗位之事”,尽职尽责,力求做到完美精致;对“单位之事”,尽心尽力,力求做到积极稳妥;对“分内之事”,全神贯注,做出高水平;对“分外之事”,协作配合,做出高境界,真正做到能干事、不避事、干成事、不出事。其次,要强化能力建设。在这个“知识爆炸”、科技日新月异的时代, 加快知识更新、提高专业水平、强化能力建设,显得尤为重要。有鉴于此,我们一定要严格按照“干什么学什么、做什么练什么、缺什么补什么”的原则,始终坚持长期学习、深入学习,长期思考、深入思考,长期实践、深入实践,善于利用一切可以利用的时间、一切可以利用的条件、一切可以利用的机会,不断地向书本学习、向实践学习、向同行学习,想方设法提高自身综合素质和能力修养。再次,要强化团队精神。团队精神是团队高绩效运行的黄金法则。有鉴于此,我们一定要时刻注意为了共同的目标、为了共同的利益,始终站在讲政治、顾大局、负责任的高度,不断强化核心意识、牢固树立全局观念,大事讲原则、小事讲风格,切实维护好单位“一把手”和班子整体的权威,从“大处”着想、从“细处”着手,大力弘扬“相互理解、相互支持、相互配合、相互提高”的团队精神,共同提升团队向心力、凝聚力、战斗力、执行力。


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