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职务与职级并行激发新作为
中共宝鸡市陈仓区委组织部 张敏
领导干部网 日期:2020/6/29 20:37:18 来源:
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      推行职务与职级并行制度,是加强公务员队伍建设的重要制度安排,是深化干部人事制度改革的重大举措,体现了中央对基层工作的重视和对基层干部的关心,提振了基层公务员干事创业、担当作为的信心和决心,促进公务员立足本职安心工作,激励公务员干事创业、担当作为。
     职级序列体现政策关怀。推行公务员职务与职级并行制度,在公务员职务晋升之外,再开辟一条独立的职业发展道路,让那些没有晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级获得合理的待遇。
       事业为上体现正确导向。公务员晋升职级根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和任职资历等因素综合考虑,不是简单地按照任职年限论资排辈,不是达到最低任职年限就必须晋升,体现了正确的用人导向。对那些在艰苦边远地区、急难险重岗位上埋头苦干、敢于碰硬、表现突出的公务员,在职级晋升上予以倾斜,让那些想干事、能干事、能干成事的公务员有了奔头。
      竞争择优体现正向激励。职务与职级并行制度不搞平均主义,打破了“吃大锅饭”和“论资排辈”的消极思想,从而解决了“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。在相同资历条件下,考虑德才表现、工作实绩及年度考核情况,让最优秀的同志得到晋升,激发了广大公务员干事创业的积极性。
(报送人:中共宝鸡市陈仓区委组织部  张敏)


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