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洛南:念好"四字诀"加快推进乡村人才振兴
领导干部网 日期:2020/6/29 22:01:23 来源:
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        近年来,洛南县在决战决胜脱贫攻坚、稳步推进乡村振兴实践中牢牢树立“人才是发展第一资源”的理念,念好“引、育、用、留”四字诀,加快推进乡村人才振兴,助推县域经济发展。

        不拘一格“引”才。组建人才招引工作队,坚持招商活动与引才活动同步组织,产业项目与引才项目同步包装,政府主导与企业主体引才同步落实,走出去引才与驻点引才同步开展的引才机制,与西安建筑科技大学、西北工业大学、西安理工大学等高校联姻,通过编制城乡规划、推行“假日专家”等模式,借智生智、借才生才,累计柔性引才33人,招引硕士研究生171人,在全县农业、教育、卫生等领域建功立业,引领乡村发展。

       多措并举“育”才。与西北大学联合开办MBA培训班,组织30名企业管理人员参加了培训,通过培训,4名企业管理人员被西北大学录取为在职硕士研究生,26名企业管理人员拿到了结业证书,企业管理水平明显提升,带贫效果明显增强。出台了《洛南县农村实用人才培养使用管理办法》《洛南县宣传文化艺术人才培养管理办法》等制度。依托示范基地、实训基地等场所,开展农业技术人员与农村实用人才的双向培育,增强农村实用人才的技能水平。近年来,培养了种植养殖骨干型实用人才3600余人,致富能手6000余人,培育规模化脱贫产业30个,安置12600余名贫困劳动力就业,带动42807人稳定脱贫。

      人岗相适“用”才。用活用实宁洛交流人才,充分发挥其业务专长,培育带动乡村人才成长。优先提拔使用在重点企业、旅游、城建、电商等方面招引的技术技能人才和管理人才。目前,已有13名硕士研究生在9个重点项目中担任处长或副处长,5名硕士研究生被县委评为拔尖人才。开展优秀农村实用人才评选推荐活动,将评选出的农村实用人才带头人纳入人才库。近年来共有1160余名农村实用人才吸纳到党员队伍,有190余名农村实用人才被推荐进入村“两委”班子或担任“两代表一委员”,为实施乡村人才振兴奠定了坚实基础。

      关爱激励“留”才。开展优秀人才评选表彰活动,每年对评选出的名师、名医、名匠进行表彰奖励,每三年对评选出的人才服务团、人才示范点及优秀团员进行表彰奖励,近年来,表彰奖励各类人才110余名、人才服务团6个,有效激发了乡村人才创新创业的动力。建立领导干部联系服务专家、重大决策征询专家意见和休假体检等制度,在春节、中秋等重要传统节目,开展走访慰问人才活动,帮助各类人才解决医疗保障、子女入学、配偶就业等现实问题,着力打造爱才、惜才的社会软环境,让人才安得下心、留得住人。

  (供稿人:申懿)6

 

 

 

      


 


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