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洛南强化“四支队伍”管理
领导干部网 日期:2020/7/24 8:34:09 来源:
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中共洛南县委组织部 许耀堂 王龙龙

      近期,洛南县针对“四支队伍”管理工作力量不强、思路不清、工作不细、作风不实等突出问题,在全县范围内开展“四支队伍”管理突出问题排查整改工作,有力提升驻村帮扶工作成效。
    坚持从严从实,开展自查自纠。以“九查”为主线,即查驻村队员选派足不足、查领导力量配备强不强、查身份实不实、查组织生活经常不经常、查管理规范不规范、查干部培训及时不及时、查工作纪律执行到位不到位、查作风形象佳不佳、查工作成效好不好等问题,针对排查的问题,深入剖析原因,建立问题清单和整改落实台账,制定整改方案。进一步夯实各级责任,各镇办党(工)委履行领导、督导和问责责任,各贫困村党支部履行主体责任,包村领导和第一书记落实具体责任,确保自查精准、自纠到位。 
      坚持问题导向,开展对标整改。按照“有什么问题就解决什么问题”的原则,细化整改措施,补齐工作短板,限期解决存在的突出问题。积极落实“日提醒、周点评、月通报、季研判”队伍管理机制,严格落实工作纪实、工作报告、贫困户遍访、联席会议等制度,配强包村领导和包村干部。对突出问题的整改,实行挂牌督办、跟踪问效,强化整改措施,完善长效机制,明确整改时限,扎实开展整改工作。
      坚持务求实效,推进帮扶工作。实行县镇村三级联动、紧密协作,对排查出的各类突出问题,认真分析研判,举一反三,强化整改。把“四支队伍”管理突出问题排查整改工作,作为提升帮扶成效的重要内容,切实发挥“四支队伍”脱贫攻坚主责主业的主力军作用,推进脱贫攻坚各项工作任务落实落细,为决战决胜脱贫摘帽,努力打造一支组织放心、群众公认、勇立潮头、敢于担当的脱贫攻坚一线的铁军,确保高质量完成年度脱贫攻坚目标任务。

 


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