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千阳县 三措并举 提升干部人事档案管理工作
领导干部网 日期:2020/7/28 8:37:07 来源:
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千阳县
三措并举  提升干部人事档案资料收集工作质量

        近年来,千阳县不断加强散材料收集、甄别、归档整理工作,为提升干部人事档案管理工作质量奠定了坚实基础。
      一是资料收集规范化。完善档案材料主动收集机制,对年度考核、工资审批等可集中收集的材料,集中时间、明确日期、限时送交;对党团资料、学历学位、公务员登记等重要变化资料,统一布置、统一收集;对政审、违纪处分、离任审计及表彰奖励等特殊性材料,采取协调有关单位或督促本人查找相结合的方法进行收集,变被动收集为主动收集,有效避免“守株待兔”式收集方式造成的材料报送散、慢、漏的现象。
      二是鉴别审核精准化。严格按照干部人事档案材料收集归档规定,建立补充资料“三必查”制度,即:对照档案查补充材料是否齐全、对照材料内容查每份材料是否存在缺项少页情况、对照收集规定查补充资料签章是否有效、手续是否完备;对同名同姓、同音异字、一人多名等材料,采取查看籍贯、对照“三龄两历”等方法进行甄别,确保收集资料准确、可信。
        三是归档整理严格化。明确归档整理三条“铁规”,即:对来源不明的材料坚决不予收集归档;对记载不清、有涂改或存在疑点的资料,及时与材料形成单位联系认真核查,核查无误的按规定进行登记归档;对发现恶意涂改或存在材料造假嫌疑的,一经查实,严肃追究相关人员责任,为保障档案质量,全面了解干部真实情况奠定坚实基础。

(中共千阳县委组织部  李丹  刘彬)


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